Family Offices

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Costruire leadership per la gestione patrimoniale multi-generazionale

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I family offices richiedono leader che possano gestire strutture patrimoniali complesse, coordinare più fornitori di servizi e preservare il patrimonio attraverso le generazioni. Le organizzazioni hanno bisogno di dirigenti che comprendano gestione degli investimenti, pianificazione fiscale, pianificazione successoria e governance familiare.

In heads&, posizioniamo dirigenti di family offices che possano bilanciare prestazioni di investimento con valori familiari, coordinare relazioni di servizio complesse e costruire strutture di gestione patrimoniale sostenibili.

Current Challenges

  • Coinvolgimento della prossima generazione

    Coinvolgere membri più giovani della famiglia rispettando valori e preferenze della generazione fondatrice.

  • Strategia di investimento

    Costruire portafogli di investimento diversificati che bilancino rischio, rendimento e allineamento con valori familiari.

  • Governance e struttura

    Stabilire strutture di governance efficaci e framework operativi che possano scalare con la complessità familiare.

What We Offer

  • Leadership di family office

    Posizionare CEO, CIO e amministratori delegati di single e multi-family offices.

  • Investimento e consulenza

    Identificare direttori degli investimenti, consulenti fiscali e specialisti di pianificazione successoria per family offices.

Perché heads&

Aiutiamo i family offices a trovare leader che possano preservare e far crescere il patrimonio mantenendo valori e relazioni familiari.

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