Focus stratégique, expertise sectorielle.
Mélangeant la précision de la technologie intelligente, la nuance du jugement humain et la portée des réseaux d'experts à travers Capital Financier, Industriel, Technologie et Nomination et Conseil en Gouvernance.
Capital Financier
Les institutions financières naviguent dans une intersection complexe de disruption numérique, réforme réglementaire et attentes évolutives des parties prenantes. Les dirigeants de ce secteur doivent équilibrer risque, innovation et gouvernance, tout en embrassant les partenariats fintech et intégrant les mandats ESG.
heads& soutient les gestionnaires d'actifs, assureurs, banques et fintechs dans la recherche de dirigeants résilients et tournés vers l'avenir qui comprennent la gestion du capital dans un monde volatil.
Industriel
La transformation industrielle est poussée par la numérisation, la décarbonisation et la réorganisation mondiale des chaînes d'approvisionnement. Les systèmes hérités cèdent la place aux cadres Industry 4.0 où l'excellence opérationnelle rencontre la responsabilité environnementale.
heads& soutient les dirigeants manufacturiers dans la recherche de modernisateurs—des dirigeants qui mélangent la pensée lean avec l'acuité numérique et la stratégie de durabilité. Ces dirigeants ne font pas que conduire le changement—ils redéfinissent la compétitivité industrielle.
Technologie
Le secteur technologique transforme la façon dont les entreprises opèrent, rivalisent et créent de la valeur. De l'intelligence artificielle à la cybersécurité, les entreprises ont besoin de dirigeants qui peuvent naviguer dans des cycles d'innovation rapides tout en gérant des défis techniques et stratégiques complexes.
heads& s'associe avec des entreprises technologiques pour identifier des dirigeants qui combinent une expertise technique approfondie avec une vision stratégique pour stimuler la croissance durable et l'innovation.
Rôles sur lesquels nous travaillons
Extrait des fonctions commerciales principales
Ventes et développement commercial (acquisition de nouveaux clients, gestion des relations, gestion des comptes clés) – Chasse et Culture
Stratégie et développement d'entreprise (vision, planification stratégique, fusions et acquisitions, décisions de portefeuille)
Développement de produits / services et innovation (R&D, gestion de produits, design)
Opérations / livraison de services / production (livraison quotidienne de produits et services)
Marketing, marque et communication (positionnement, génération de la demande, contenu, RP)
Succès client et service (implémentation, gestion de compte, support)
Fonctions commerciales de support
Direction générale et infrastructure de l'entreprise (gouvernance, planification d'entreprise, soutien au conseil d'administration)
Finance et comptabilité (contrôle, reporting, trésorerie, relations investisseurs)
Ressources humaines et opérations personnelles (recrutement, performance, apprentissage, culture)
Juridique, risque et conformité (contrats, affaires réglementaires, risque d'entreprise, audit interne)
IT et numérique / données (infrastructure, applications, cybersécurité, gestion des données)
Achats et chaîne d'approvisionnement (achats, gestion des fournisseurs, logistique, le cas échéant)
Installations, administration et gestion de bureau (lieux de travail, voyages, services généraux)
ESG, durabilité et responsabilité d'entreprise (politiques, reporting, engagement des parties prenantes)