Technologie
Technologie
Führung für die nächste Welle digitaler Innovation aufbauen.
Der Technologiesektor prägt jede Branche neu und definiert neu, wie Produkte gebaut, Dienstleistungen erbracht und Wert geschaffen wird. Unternehmen konkurrieren heute mit Geschwindigkeit der Innovation, Datenintelligenz und digitalem Vertrauen und benötigen Führungskräfte, die die Punkte mehr denn je verbinden können.
Current Challenges
KI und Daten im grossen Massstab
Umwandlung von KI, maschinellem Lernen und Datenplattformen in echte Geschäftsergebnisse bei gleichzeitiger Verwaltung von Risiken, Ethik und Governance.
Cyber-Resilienz und Vertrauen
Schutz digitaler Assets, Infrastruktur und Kundendaten vor zunehmend ausgeklügelten Cyber-Bedrohungen.
Entstehende Ökosysteme (Blockchain & Web3)
Übersetzung neuer Technologien und dezentraler Modelle in viable Produkte, Plattformen und Geschäftsmodelle.
Talentintensität und Wettbewerb
Gewinnung und Bindung von Top-Technik- und Produktführern in einem Markt, der durch Knappheit und hohe Mobilität definiert ist.
Kontinuierliche Transformation
Verwaltung von Produkt-Roadmaps, Legacy-Tech-Schulden und Cloud-Migration bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung von Leistung und Benutzererfahrung.
What We Offer
Executive- und Board-Suche
Für Investment-, Risiko- und operative Führungsrollen.
Marktintelligenz und Führungsberatung
Zur Unterstützung von Transformation und Nachfolge.
Massgeschneiderte Suchstrategien
Die auf die Struktur, Kultur und Wachstumsambitionen Ihres Unternehmens ausgerichtet sind.
Rollen, an denen wir arbeiten
Auszug aus Kern-Geschäftsfunktionen
Vertrieb und Geschäftsentwicklung (Neukundengewinnung, Beziehungsmanagement, Key-Account-Management) – Jagen und Pflegen
Strategie und Unternehmensentwicklung (Vision, strategische Planung, M&A, Portfoliodezisionen)
Produkt-, Servicementwicklung und Innovation (F&E, Produktmanagement, Design)
Betrieb, Servicebereitstellung, Produktion (tägliche Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen)
Marketing, Marke und Kommunikation (Positionierung, Nachfragegenerierung, Content, PR)
Kundenerfolg und Service (Implementierung, Account-Management, Support)
Support-Geschäftsfunktionen
Geschäftsführung und Firmeninfrastruktur (Governance, Unternehmensplanung, Vorstandsunterstützung)
Finanzen und Rechnungswesen (Controlling, Berichterstattung, Treasury, Investor Relations)
Personalwesen und Personalbetrieb (Rekrutierung, Leistung, Lernen, Kultur)
Recht, Risiko und Compliance (Verträge, Regulierungsangelegenheiten, Unternehmensrisiko, interne Revision)
IT, Digital und Data (Infrastruktur, Anwendungen, Cybersicherheit, Datenmanagement)
Beschaffung und Lieferkette (Einkauf, Lieferantenmanagement, Logistik, wo relevant)
Einrichtungen, Verwaltung und Büromanagement (Arbeitsplätze, Reisen, allgemeine Dienstleistungen)
ESG, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung (Richtlinien, Berichterstattung, Stakeholder-Engagement)
Warum heads&
Wir helfen Technologieorganisationen dabei, die Führungskräfte zu finden, die bahnbrechende Technologien in dauerhafte Wettbewerbsvorteile und nachhaltiges Wachstum umsetzen.